国家药品监督管理局特殊药品检查中心2024年度公开招聘通知

国家药品监督管理局特殊药品检查中心为国家药监局所属事业单位，主要承担特殊药品、医疗器械、化妆品等技术检查及麻醉药品仓储管理保障工作,工作地址在河北石家庄。依据工作需要，公开招聘员工10名。有关事情通知如下：

1、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵守公开、平等、角逐、择优的用人原则。

2、招聘范围

（一）2024年全国应届毕业生（不包含定向生和委培生）。

（二）社会在职职员。有关工作年限需要，计算截止时间为2024年4月。

具体招聘人数和职位需要详见《国家药品监督管理局特殊药品检查中心2024年度公开招聘职位信息表》（附件1）。

3、招聘基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具备好的社会公德、职业道德和个人品格。

（三）爱岗敬业，事业心、责任感强，具备好的团队协作和发展革新精神。

（四）拥有职位所需的学历学位、专业需要或技能条件。本次所公布职位的学历需要为面试职员所获得的最高学历。

（五）身体健康，拥有履行职位职责的身体素质和心理素质。

（六）面试者年龄低于35周岁，即1988年5月1日之后出生。部分职位的社会在职职员博士研究生年龄可放宽至40周岁，即1983年5月1日之后出生。

（七）应届毕业生需要应为在校期间非在职，2024年如期获得毕业证、学位证。

（八）具备下列状况之一的职员不同意考试报名：

1.有违法犯罪记录的。

2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分或正在同意纪律审察，曾被开除党籍、公职的。

3.曾在国家法定考试、各级各类公职职员招考中被认定为有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为，处于禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.法律法规规定不能考试报名的其他情形。

4、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：2024年6月2日24:00

2.报名方法:邮箱报名。每名面试职员只能考试报名一个职位。符合职位条件的职员下载《国家药品监督管理局特殊药品检查中心2024年度公开招聘面试报名表》和《国家药品监督管理局特殊药品检查中心2024年度公开招聘报名职员信息登记表》（附件2、3）并如实填报后，发送至邮箱tyzp2024@163.com。邮件标题和报名表电子版统一命名为报名职员名字－联系电话－考试报名职位。

3.报名材料：

（1）社会在职职员：身份证、一张1寸免冠彩色照片、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表与有关专业技术职务资格证等有关材料。

（2）应届毕业生:身份证、一张1寸免冠彩色照片、学生证、在校成绩单、外语水平等级证书等有关材料。

留学职员提供可以认定本人留学职员身份和历程的有关材料。

请将上述全部报名材料扫描作为邮件附件一并提交。

（二）资格审察

我单位依据职位条件，对面试职员进行资格审察。面试职员可于报名结束7个工作日后在河北人才网查看资格审察结果和考试有关事情，未通过资格审察的报名职员不再另行公告。通过资格审察的职员可以参加考试。

开考比率（即报名条件审察通过人数与职位拟聘人数）为5:1。如未达到开考比率，将研究调减或取消该职位的招聘计划。具体状况将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站和河北人才网进行公布。

（三）考试

考试采取笔试、应聘的方法进行。

1. 笔试

笔试主要测试面试者的综合能力，包括通用常识和专业技能常识。笔试满分100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩40%。

2. 应聘

我单位将在应聘前对面试职员进行现场资格复审，核验有关证明材料原件，面试职员需提供报名材料原件及复印件各一份。通过现场资格复审的职员方可参加应聘。

依据笔试成绩从高到低的顺序，根据应聘人数与职位拟聘人数3:1的比率确定应聘职员。如有考生舍弃应聘资格，则根据笔试成绩排名依次递补。到场实质参加应聘人数少于规定比率人数的，以实质到场职员参加应聘。

应聘主要测试考生的思维、理解、应变、剖析、语言表达等能力。应聘满分100分，合格线为70分，应聘成绩占总成绩60%。进入应聘的面试职员我单位将以邮件、电话或短信等形式公告应聘有关安排，未进入应聘的面试职员不再另行公告。

（四）考察和体检

依据职位拟聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定考察、体检人选。有职员考察、体检结果不符合需要的，可根据总成绩排名依次递补职员进行考察、体检，但只能递补一次且递补人数低于职位拟聘人数。

考察内容包含思想政治表现、道德品质、廉洁自律与与面试职位有关的业务能力、工作实绩等状况。重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。考察时对面试职员资格条件进行复核。体检标准及需要参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定实行。

考察、体检结果合格方可进入下一环节。

（五）公示

依据考试、考察和体检结果，确定拟聘职员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站和河北人才网对拟聘职员进行公示。公示期为7个工作日。

（六）聘用及待遇

公示无异议的拟聘职员，依据规定按程序签订聘用合同，原则上应当在接到公告后1个月内到岗工作并办理完成各项入职手续。新聘用职员根据有关规定实行试用期规范。试用期满合格的，正式聘用到相应职位；不合格的，取消聘用。聘用职员享受国家规定的薪资福利等待遇。

5、纪律与监督

（一）公开招聘工作实行回避规范。凡与国家药监局机关和直属单位处级以上干部（含3年内退休的处级以上退休干部）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的职员，与与河北药监局、石家庄场监管局机关和直属单位处级以上干部有夫妻关系、直系血亲关系的职员，不同意考试报名。

（二）存在以下情形职员，须防范利益冲突。配偶、直系血亲等在特殊药品、医疗器械、化妆品范围有关企业从业，并且所从事的工作业务范围与我单位、面试职位存在直接对口关系及利益联系的职员，不同意考试报名；所从事的工作业务范围与我单位、面试职位没有直接对口关系及利益联系的面试职员，须在面试时作出利益冲突防范承诺。

（三）资格审察贯穿公开招聘全过程。面试职员在招聘报名、考试、体检、考察等过程中存在弄虚作假、故意隐瞒或有其他违纪违规行为的，一经发现或查实即取消聘用资格或取消聘用，情节特别紧急者予以追究相应责任。

6、其他事宜

（一）面试职员应当用有效期内的身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。面试职员应当对提交的个人信息和资料真实性负责。

（二）本次公开招聘职位需要专业为考试报名者最高学历专业。专业目录主要参考《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《研究生招生学科、专业代码册》（教育部高校学生司2018年8月）和《专业学位授与和人才培养目录》（2018年4月）。对于所学专业类同但不在上述参考目录中的，面试职员可与我单位联系，由我单位依据工作职位特征审核确认报名条件。

（三）面试职员应确保联系方法正确、畅通，我单位将通过网站、邮件、电话或短信等形式，公告面试职员资格审察及考试结果。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自行承担。

（四）面试职员应当配合我单位完成人高考察工作，如因个人及所在单位缘由致使考察工作没办法在公告之日起20日内完成的，导致后果由面试职员自行承担。

（五）聘用职员应按我单位需要配合做好入职筹备，因个人或外贸原单位缘由没办法准时办理入职的，导致后果由面试职员自行承担。

（六）我单位依据聘用职员的工作状况、近亲属从业状况等，为防范利益冲突风险，有权对聘用职员的工作安排、部门分配和职位进行调整。

7、联系方法

1.咨询电话：0311-86958379（工作日）

2.监督电话：0311-86958383，0311-86958381（工作日）

附件：1.国家药品监督管理局特殊药品检查中心2024年度公开招聘职位信息表

2.国家药品监督管理局特殊药品检查中心2024年度公开招聘面试报名表

3.国家药品监督管理局特殊药品检查中心2024年度公开招聘报名职员信息登记表

国家药品监督管理局特殊药品检查中心

2024年5月14日

文章来源：https://www.nmpa.gov.cn/zwgk/rshxx/zhshdwgl/20240514164321121.html