广西壮族自治区胸科医院2024年度公开招聘员工通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实质工作需要，现将2024年度公开招聘有关事情通知如下：1、单位介绍广西壮族自治区胸科医院（广西壮族自治区第四人民医院、广西壮族自治区结核病医院）是一所集医疗、预防、科研、教学于一体的三级甲等专科医院，是国家感染成人两性疾病临床医学研究中心广西分中心、广西艾滋病防治临床中心，全区重大传染病定点救治医院、广西结核病医疗水平控制中心和广西艾滋病诊疗质控中心挂靠单位。医院坐落于广西柳州风景秀丽的大龙潭风景区旁，占地面积120亩，建筑面积5万平米，编制床位数660张，实质开放床位700张。在建新院区坐落于柳州南环路，占地200亩，总建筑面积15万平米，设置床位1200张。医院现有职工780余人，其中卫生专业技术职员690人，高级职称152人，中级职称277人。医院设施配置齐全，拥有128排256层螺旋CT、1.5T超导磁共振、超高倍显微诊断系统、结核分枝杆菌培养仪、GeneXpert全自动PCR剖析系统等先进设施。医院先后获得全国卫生行风建设先进单位全国结核病防治工作先进集体国家传染病医学中心HIV精确医疗标准化项目的杆单位 广西新冠疫情防控先进集体广西卫生先进单位等荣誉称号。2、招聘职位本次公开招聘实名编制员工38名，具体职位需要见附件1。3、报名基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）职位所需的专业或技能条件；（五）适应职位需要的身体条件；（六）拥有面试职位所需要的其他条件，具体职位需要见附件1（其中年龄计算截止至报名首日）；（七）有下列情形之一者不同意报名：凡遭到党纪、政纪处分或者正在同意纪律调查的职员；受过刑事处罚、劳动教养的职员；持不真实证件报名的职员；参加非法组织的职员；学历和任职资格未得到国家有关部门认同的职员，不同意其报名申请。4、信息发布地址（一）本次公开招聘通知及拟聘职员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区卫生健康委员会官方网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西壮族自治区胸科医院官方网站（www.gxlthospital.com）发布。（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西壮族自治区卫生健康委员会官方网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、广西壮族自治区胸科医院官方网站（www.gxlthospital.com）发布。5、招聘步骤（一）考生报名1.报名日期：2024年11月1日至11月16日 上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。2.报名方法现场报名，报名地址为广西柳州鱼峰区羊角山路8号广西壮族自治区胸科医院人事科。3.报名时应提供的材料（请提供原件与复印件）（1）《广西壮族自治区胸科医院公开招聘员工报名表》（见附件2）。面试职员自行下载填报，A4纸打印，小4号仿宋字体，页边距：上下2cm、左右2.5cm。（报名表签名处需要手签）（2）身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等。（3）获奖证书及其他资格证书原件及复印件。（4）2张2寸最近免冠正面彩色相片。（5）符合招聘职位条件的工作资历证明材料。（6）原在编职员考试报名，需提供现工作单位赞同报名的证明材料。4.本次公开招聘不收取报名费。考生交通、食宿自行安排，成本自理。（二）资格审察1.资格审察贯穿于招聘工作全过程，凡发现考试报名者条件与拟招聘职位需要不符与提供不真实材料的，一经查实，即取消其面试资格。2.通过资格审察职员名单在广西壮族自治区胸科医院官方网站公布，不进行个别公告，由面试者自行查阅。3.面试职员只能考试报名一个职位，若招考职位与报名人数达不到开考比率（1︰3），需报广西壮族自治区卫生健康委员会审核赞同后方可开考。（三）笔试1.笔试为闭卷考试，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为90分钟，笔试成绩采取100分制评分（其中：公共常识占30%，专业常识占70%），笔试成绩占综合成绩的30%。2.每一个职位由高分到低分按1：3比率确定面试人选,比率内末位面试者笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选。如招考职位职数与报名人数达不到开考比率（1︰3），但职位确实需要用人的，以实质考试报名人数上报广西壮族自治区卫生健康委员会审核赞同后方可开考。3.考试成绩及进入面试职员名单在考试结束后5个工作日在广西壮族自治区卫生健康委员会官方网站及广西壮族自治区胸科医院官方网站上公布。（四）面试1.面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包含面试者的基本技能、专业技能、综合剖析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力与自我认知程度等。2.若招聘职位计划数与面试人数达不到开考比率（1︰3），需报广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可进行面试。经核准减少比率开考或因缺考未达到1:3开考比率的职位，面试者成绩应达到结构化面试满分值70%以上（含70%），不然不可进入考核环节。3.综合成绩的计算和公布。综合成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。每一职位面试结束后，即时宣布该职位考生考试成绩及职位排名。面试结束后，5个工作日内在广西壮族自治区卫生健康委员会官方网站及广西壮族自治区胸科医院网站公布全部考生的综合成绩及职位排名。招考职位无笔试面试需要者，直接进入综合考核。（五）考核1.考核工作由本单位具体负责组织推行。依据综合成绩从高分到低分，按招聘职位人数1:1的比率确定进入考核对象人选，比率内末位面试者综合成绩出现并列时，一并列入考核人选。因考生自动舍弃时，医院可依据工作需要按由高到低顺位递补确定考核人选。2.考核采取个别谈话、查阅档案、召开座谈会、同考核对象面议等方法进行。考核主要考察面试者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、业务能力等状况，并依据职位的具体需要对面试者进行综合评定，提出聘用建议和建议，同时对面试职员资格条件进行复查。因考核不合格而出现职位空缺的，根据综合成绩从高分到低分依次递补或取消该职位招聘。（六）体检依据考核结果，按招聘职位数1：1确定体检对象，体检工作根据《广西壮族白治区事业单位公开招聘职员体检通用标准》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册》及公开招聘其他有关规定需要实行，由我院统一安排到指定医院进行体检。因体检不合格而出现的空缺，依据考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检成本由面试职员自理。对体检结果有异议的，可在收到体检结果后7个工作日内申请一次复检，复检将在高于原体检医疗机构等级的医院进行。（七）公示考核、体检结束后，经医院领导班子研究讨论，根据考核体检结果择优确定拟聘职员，并在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官方网站、广西壮族自治区胸科医院官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。（八）聘用1.经公示无异议职员，按规定办理有关手续，订立聘用合同，并实行试用期规范，聘用后的管理根据国家及自治区有关规定实行。2.拟聘职员职位聘任等级依据《广西壮族自治区胸科医院2024年度公开招聘员工职位信息表》中等级确定。其中临床医师1及检验技师1两个职位，依据其职称等级确定，中级的聘任到专技十级，副高的聘任到专技七级，正高的聘任到专技四级。6、纪律与监督（一）本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定从严处置。（二）本次招聘监督举报电话为：0772-2132003。7、招聘联系人及联系方法严老师，0772-3130024。附件1：广西壮族自治区胸科医院2024年度公开招聘员工职位信息表.xlsx附件2：广西壮族自治区胸科医院公开招聘员工报名表.docx附件3：工作证明.docx附件4：赞同考试报名证明.docx广西壮族自治区胸科医院（广西壮族自治区第四人民医院）2024年11月1日

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